© Tânia Rêgo/Agência Brasil
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O Ministério do Trabalho e Emprego deu início nesta quarta-feira, 15 de maio, à liberação do abono salarial para o terceiro grupo de trabalhadores elegíveis. Esta nova fase contempla milhões de brasileiros nascidos nos meses de março e abril, representando um significativo aporte financeiro que impulsiona a economia nacional. A iniciativa visa beneficiar tanto trabalhadores da iniciativa privada, vinculados ao Programa de Integração Social (PIS), quanto servidores públicos, participantes do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Detalhes da Liberação e Impacto Financeiro

A pasta informou que a atual rodada de pagamentos alcançará um total de 4.272.981 trabalhadores. Para este contingente, o desembolso previsto é de expressivos R$ 5,4 bilhões. Desse montante, a maioria dos recursos, cerca de R$ 3.826.355, será destinada a trabalhadores de empresas privadas, com os valores sendo administrados pela Caixa Econômica Federal. Os 446.626 servidores públicos com direito ao benefício terão seus pagamentos efetuados pelo Banco do Brasil, reforçando a abrangência do programa em diferentes setores.

Valores e Cronograma do Benefício de 2024

É importante destacar que o abono salarial em questão refere-se ao ano-base de 2024. O valor concedido a cada trabalhador varia conforme o período trabalhado nesse ano, iniciando em R$ 136 para quem trabalhou um mês e podendo chegar ao teto de R$ 1.621 para aqueles que exerceram atividade remunerada por doze meses. O calendário geral de pagamentos para o ano de 2026, do qual esta etapa faz parte, teve seu pontapé inicial em 16 de fevereiro, e os valores permanecerão acessíveis aos beneficiários até o dia 30 de dezembro de 2026, garantindo um amplo prazo para o saque.

Critérios de Elegibilidade para o Abono Salarial

Para ter acesso ao abono salarial, os trabalhadores devem cumprir uma série de requisitos específicos, assegurando que o benefício chegue a quem realmente se enquadra nas diretrizes do programa. É fundamental que o trabalhador esteja cadastrado nos programas PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos, contados a partir da data do seu primeiro vínculo empregatício. Além disso, a remuneração média mensal no ano-base de 2024 não deve ter ultrapassado o equivalente a dois salários mínimos vigentes à época (R$ 2.766), proveniente de empregadores que contribuam para o PIS ou Pasep. Veja também: Melhor Cartão de Crédito Sem Anuidade 2026: Guia Completo.

Outro critério essencial é ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, sejam eles consecutivos ou não, durante o ano-base considerado para a apuração do benefício. Por fim, a correta informação dos dados do trabalhador referentes ao ano-base 2024 por parte do empregador no sistema eSocial é indispensável para a liberação do abono.

Modalidades de Pagamento e Consulta

Os métodos de pagamento são planejados para oferecer conveniência aos beneficiários. Para os trabalhadores do PIS, a Caixa Econômica Federal priorizará o crédito automático em conta corrente, poupança ou Conta Digital. Uma alternativa facilitada é o recebimento via aplicativo Caixa Tem, com os valores depositados em uma conta poupança social digital aberta automaticamente. Aqueles que não possuem conta na Caixa podem sacar o benefício em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e outros canais disponibilizados pelo banco.

Já para os servidores públicos do Pasep, o Banco do Brasil realizará o pagamento prioritariamente por meio de crédito em conta bancária do titular, transferências via TED ou Pix. Caso o trabalhador não seja correntista e não possua uma chave Pix, o saque poderá ser feito presencialmente em qualquer agência de atendimento do Banco do Brasil. Em caso de dúvidas ou necessidade de informações adicionais, os beneficiários podem procurar os canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, as Superintendências Regionais do Trabalho ou entrar em contato pelo telefone 158.

A continuidade do pagamento do abono salarial reitera o compromisso do governo em fortalecer o poder de compra dos trabalhadores e estimular a economia. Os beneficiários são encorajados a consultar sua elegibilidade e os detalhes do pagamento através dos canais oficiais para garantir o recebimento do benefício dentro do prazo estipulado.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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